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Formation réglementaire

Formation Incendie

Prévention, évacuation et manipulation des extincteurs — formation intra-entreprise conforme au Code du travail

3h — adaptable
Tout salarié
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Ce que vous apprendrez

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

Identifier les risques incendie

Reconnaître les situations à risque et les causes potentielles de départ de feu en entreprise

Prévenir le départ de feu

Adopter les bons réflexes et comportements pour éviter l'éclosion d'un incendie

Donner l'alerte efficacement

Connaître les procédures d'alerte et de signalement en cas d'incendie dans votre établissement

Réaliser une évacuation sécurisée

Maîtriser les consignes d'évacuation et guider les personnes présentes vers les sorties de secours

Utiliser un extincteur adapté

Choisir et manipuler l'extincteur approprié selon la nature du feu pour intervenir en sécurité

À qui s'adresse cette formation

Public concerné

  • Tout salarié — aucun pré-requis
  • Équipiers de première intervention (EPI)
  • Responsables et managers d'établissement
Durée de la formation 3h Adaptable — intra-entreprise
Programme détaillé

Contenu pédagogique

1

Connaissances fondamentales sur l'incendie

  • Le triangle du feu et les classes de feux
  • Causes fréquentes de départ de feu en entreprise
  • Comportements préventifs à adopter
  • Cadre réglementaire (R4227-28 à R4227-39)
2

Organisation de l'évacuation

  • Procédures d'alerte et de signalement
  • Plan d'évacuation et sorties de secours
  • Rôles et responsabilités (guide file, serre-file)
  • Point de rassemblement et comptage
3

Moyens de lutte contre l'incendie

  • Types d'extincteurs et agents extincteurs
  • Choisir l'extincteur adapté à la classe de feu
  • Robinets d'incendie armés (RIA)
  • Limites d'intervention pour un non-professionnel
4

Exercices pratiques

  • Manipulation des extincteurs sur feux réels ou simulés
  • Simulation d'évacuation
  • Mises en situation scénarios d'urgence

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Démonstrations
  • Mises en situation
  • Échanges

Évaluation

  • Évaluation des acquis
  • Attestation de formation délivrée

Cadre réglementaire

  • Code du travail — Articles R4227-28 à R4227-39
  • Article L6313-1 du Code du travail

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